Unternehmen

„Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ – Angebote für Unternehmen

 

Mitarbeitende mit Kindern fühlen sich vielfach zerrissen zwischen den beruflichen und den familiären Anforderungen und Aufgaben. In dieser Lebensphase ist eine familiensensible Unternehmenskultur gefragt, um die Mitarbeitenden in ihren neuen Rollen und mit ihren neuen Bedürfnissen und Potentialen anzuerkennen und wertzuschätzen. Denn eine Unternehmenskultur, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert, sorgt für eine Steigerung der Unternehmensattraktivität, erhöht die Mitarbeiter_innenbindung und kann Teil des Employer Brandings werden.

Wollen Sie erste oder auch weitere Schritte in Richtung eines familienfreundlichen Unternehmens gehen und sind auf der Suche nach professioneller Unterstützung? Lassen Sie uns gemeinsam am Aufbau Ihrer familienfreundlichen Unternehmenskultur arbeiten. Und weil es dafür keine Standardlösungen gibt, biete ich Ihnen maßgeschneiderte, auf Ihr Unternehmen angepasste Angebote in ganz unterschiedlichen Formaten, z.B.:

  • Workshops für berufstätige Mütter/berufstätige Eltern
  • Vorträge zu Eltern-/Erziehungs- und Vereinbarkeitsthemen (Arbeitsteilung, Geschlechterverhältnis, Erziehungsstile etc.)
  • Coaching für Eltern in der Elternzeit

Dazu arbeite ich teilweise mit folgenden Partnern zusammen:

Die facultAkademie ist eine Bildungsdienstleisterin für den Bereich Soziales Lernen aus dem Raum Rhein-Main.

Elterngarten ist ein Institut für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung während der Elternzeit.

 

Angebote für Unternehmen biete ich sowohl als Inhouse-Veranstaltungen oder als Veranstaltungen in externen Räumen an. Sollten Sie an diesen Angeboten Interesse haben oder weitere Informationen benötigen, berate ich Sie gerne.

 

Diejenigen, die verrückt genug sind, zu denken, dass sie die Welt ändern könnten, werden diejenigen sein, die es tatsächlich tun. (Steve Jobs)